2月2日、2月3日，億森控股集團為（wéi）期兩天（tiān）的2023年度中高層管理人員述（shù）職大會分別在重慶（qìng）麗森（sēn）酒店、重（chóng）慶兩江辦公區順利召開，會議由集團副總裁陳曉鋒主持，來自（zì）億森建工、億森動力的近70名主管級以上管理人員參加了此次會議。

會上，集團（tuán）各高管、各職能部門負責人、各項目負責人圍繞2023年履職（zhí）情況、工作中存在的不足以（yǐ）及2024年的改進計（jì）劃三個方麵進行了述職，參會人員分別對述職人員進（jìn）行了民主點評及打分。

述職結束後，董事長周立明做了（le）重要講話。他首先肯定了各述職人員2023年的工作成績，並對大家一年來的付出表（biǎo）示感謝，同時指出了部分述職人員在履職能力上存在的問題。他（tā）強調：一是管理者要能力與崗位相匹配（pèi），在瞬息萬變的環境（jìng）中要與時俱進（jìn），拓寬（kuān）眼界、提高格局，不斷加強自我學習以提升管理能力；二是管理者（zhě）要理（lǐ）清（qīng）管理的思路，不能懶政、要有（yǒu）責任和擔當；三是在日益嚴峻（jun4）的經（jīng）濟形勢下，管理者要以業績為導（dǎo）向，工作要有目標、有結果。

（集團綜合辦（bàn）供稿）